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Fee & Management Cost

費用・監理費について

本ページでは、費用の考え方と費用項目の構成を分かりやすくご案内します。

業種・受入人数・受入期間・希望される支援内容によって、費用は変動します。
GDC事業協同組合では、「分かりやすく・納得感のある費用設計」を大切にし、 条件を整理したうえで、個別にお見積りをご提示いたします。

費用に関する基本方針

受入企業様にとって「分かりやすく」「予測しやすい」費用設計を目指しています。

POLICY 01

費用の内訳を明確に

初期費用・月額の監理費(または支援費)・実費・オプションなど、 何に対して費用が発生しているのかが分かるよう、内訳を明示してご提案します。

POLICY 02

受入規模に合わせた設計

受入人数・期間・体制に応じて、必要な業務量や支援内容は変わります。 無理のない運用ができるよう、規模に合わせて費用構成を整理します。

POLICY 03

追加費用の条件を事前に共有

通訳手配・現地面接同行・緊急対応など、追加で発生しうる費用がある場合は、 発生条件と内容を事前に共有し、運用上の不安を減らします。

費用項目の構成(イメージ)

一般的には下記のような項目で構成されます。受入れの方法によって不要となる項目もあります。

区分 主な内容
初期費用(受入前) ・制度説明・受入計画の作成サポート
・書類準備・申請サポートに関する事務手続き
・送出機関との調整・募集・選考のコーディネート
・事前講習・オリエンテーションに関する調整 など
月額 監理費・支援費 ・定期訪問・巡回指導・監査に関する業務
・在留手続き・各種届出に関する案内・フォロー
・生活・勤務状況のヒアリング・相談対応
・関係機関との連絡調整 など
現地側で発生する費用 ・現地での募集・面接・合格者フォローに関する費用
・渡航前講習(日本語・生活マナー 等)に関する費用
・現地機関が手配する渡航関連手続きに関する費用 など
※送出機関の運用により構成が異なる場合があります。
渡航・入国関連(実費) ・航空券・空港からの移動費
・入国時の各種手続きに関する実費
・入国後講習期間の宿泊・生活に関する実費 など
住居・生活環境整備(実費) ・寮・社宅の賃料・共益費 等
・家具・家電・生活用品の準備費用
・インターネット環境等の整備に関する費用 など
オプションサービス ・現地面接への同行サポート
・通訳・翻訳の追加手配
・企業向け研修・外国人材向け研修の実施 など

※受入条件に合わせて、必要な項目のみを整理してご説明します。

お見積りの考え方

条件を整理したうえで、初期費用・月額費用・実費を分けてシミュレーションします。

ご相談時に確認する主な項目
  • 受入れ予定人数・受入れ開始のご希望時期
  • 想定されている職種・業務内容・勤務形態
  • 受入れ期間のイメージ(更新の有無 等)
  • 住宅・宿舎の状況(新規手配/既存利用 等)
  • 既存の外国人材受入れの有無や運用状況
シミュレーションの構成
  • 初期費用(受入前に必要な費用)の合計イメージ
  • 月額で発生する費用(監理費・支援費 等)のイメージ
  • 渡航・住居関連の実費を含めた総額イメージ
  • 年単位で見た場合のトータルコストのイメージ
比較・検討のサポート

「他社・他制度との比較をしたい」というご要望がある場合には、 比較検討のポイントも合わせてご説明いたします。

・技能実習と特定技能の費用構成の違い
・人数・期間を変えた場合のコストイメージ
・既存の人件費とのバランスの考え方 など

概算のご案内

ご希望があれば、ヒアリング内容をもとに概算の費用イメージをお伝えします。

「まずは費用感だけ把握したい」という段階でも、お気軽にご相談ください。

費用に関する よくあるご質問

よくいただくご質問をまとめました。

「自社の場合、どのような費用構成になりそうか知りたい」
「現状の人件費と比べて、導入するメリットがあるのか相談したい」など、 まずはお気軽にお問い合わせください。